Formations et emplois en alternance

Vous avez décidé de suivre vos études en alternance ? Toutes nos félicitations ! Il s’agit là d’un dispositif qui vous permet à la fois de conjuguer études et expérience en entreprise. Vous avez ainsi la possibilité d’obtenir un diplôme tout en optimisant vos chances pour vous insérer dans la vie professionnelle grâce à de solides compétences. Nous vous proposons de découvrir plus en détail tout ce qu’il convient de savoir sur l’alternance !

L’alternance, c’est quoi ? 

L’alternance est un système de formation au cours duquel vous allez suivre des cours dans un centre de formation ou une école pour ensuite mettre en pratique ces nouvelles compétences en entreprise.

Le rythme de cette alternance entre théorie et pratique varie selon votre établissement ainsi que le type de contrat. Vous pouvez ainsi avoir 2 jours en cours et 3 jours en entreprise, 1 semaine en cours et 1 en entreprise, 2 semaines en cours et 3 en entreprise ou encore 6 semaines en cours et 6 en entreprise. 

Le principe de l’alternance est de vous préparer au monde professionnel grâce à des solides compétences ainsi qu’une immersion totale en entreprise. Vous êtes ainsi opérationnel dès l’obtention de votre diplôme avec l’avantage de déjà connaître le fonctionnement du monde du travail, un véritable plus sur votre CV ! D’ailleurs, 70 % des alternants trouvent en moyenne un emploi dans les 7 mois qui suivent la fin de leur contrat.

Les bénéfices de l’alternance sont d’ores et déjà reconnus. Pour preuve, le nombre de contrats ne cesse d’augmenter : pas moins de 448 100 contrats en alternance ont été signés en 2019, soit 16 % d’augmentation depuis 2018. Les entreprises sont également séduites et 57 % d’entre elles renouvellent le contrat de leur alternant !

Quelle est la différence entre l’apprentissage et l’alternance ?

L’alternance regroupe deux types de contrat à savoir le contrat d’apprentissage, qui repose sur la formation initiale, et le contrat de professionnalisation, qui dépend quant à lui de la formation continue.

Le contrat d’apprentissage 

Ce contrat s’adresse aux 16-29 ans mais il peut également être accessible jusqu’à 34 ans révolus si l’apprenti signe un nouveau contrat afin d’obtenir un diplôme supérieur à celui déjà obtenu ou si son contrat précédent a été rompu sous certaines conditions.

Cette limite d’âge ne s’applique pas si l’apprenti : 

  • est reconnu travailleur handicapé ;
  • est un sportif de haut niveau ;
  • souhaite créer ou reprendre une entreprise nécessitant l’obtention d’un diplôme.

Le contrat de professionnalisation

Ce contrat est ouvert aux 16-25 ans, ainsi qu’aux 26 ans et plus pour les demandeurs d’emploi.

Les bénéficiaires de dispositifs comme le RSA, l’AAH ou encore l’ASS ne sont pas concernés par cette condition d’âge.

Êtes-vous fait pour étudier en alternance ?

L’alternance repose, comme nous l’avons vu, sur l’alliance de la théorie et de la pratique. Si les avantages qui en découlent sont nombreux, il faut avoir conscience du rythme très soutenu qui vous attend.

C’est pourquoi il est nécessaire de posséder certaines qualités afin de mener de front cours en école et période en entreprise. L’alternance requiert ainsi de grandes capacités d’organisation et de rigueur. Il faut savoir hiérarchiser vos priorités et optimiser votre temps ! Apprendre à vous discipliner va vous permettre de jongler entre vos cours et vos missions en entreprise. Vous allez devoir également faire preuve de persévérance et de motivation afin de trouver un équilibre. Il est en effet important d’avoir de bons résultats et d’être assidu aussi bien en cours qu’en entreprise.

Parmi les autres qualités nécessaires à l’alternance, nous pouvons par ailleurs citer l’esprit collectif, la polyvalence, la réactivité ainsi que l’autonomie.

Quel salaire pour l’alternance ?

En choisissant l’alternance, il faut savoir que vous allez avoir le statut de salarié. Vous allez donc percevoir, au même titre que vos collègues, un salaire ! Ce dernier varie selon plusieurs critères ainsi que le type de contrat.

Le salaire en contrat d’apprentissage en 2021 

La rémunération varie selon votre âge et votre année d’études :

Moins de 18 ans18 à 20 ans21-25 ans26 ans et plus
1ère année419,74 €27% SMIC668,47 €43% SMIC
823,93 €53% SMIC

1 554,58 €100% SMIC
2e année
606,29 €39% SMIC

792,84 €51% SMIC

948,29 €61% SMIC

1 554,58 €100% SMIC
3e année
855,02 €55% SMIC

1 041,57 €67% SMIC

1 212,57 €78% SMIC

1 554,58 €100% SMIC

Le salaire en contrat de professionnalisation en 2021

Le salaire va changer ici selon votre âge  ainsi que votre niveau de formation :

Moins de 21 ans21-25 ans26 ans et plus
Niveau inférieur au Bac pro855,02 €
55% SMIC
1 088,20 €
70% SMIC
85% rémunération conventionnelle
1 554,58 € ou 100% SMIC
Niveau égal ou supérieur au Bac pro1 010,48 €
65% SMIC
1 243,66 €
80% SMIC
85% rémunération conventionnelle
1 554,58 € ou 100% SMIC